A administração realizada de maneira profissional é um fato cada vez mais presente nas empresas familiares em todo o mundo
A carga de desafios que o sucessor enfrenta tão logo assuma uma empresa familiar é extremamente volumosa
O processo sucessório precisa ser feito paulatina e estruturadamente
Para garantir a perenidade da empresa familiar de maneira adequada é preciso que o todo o processo sucessório seja realizado paulatinamente e estruturadamente
Quando um sucessor assume uma posição na empresa familiar sem passar pelos processos adequados, é bem provável que muita coisa errada aconteça e assim comprometendo o futuro dos negócios
Quando há nova gestão em uma empresa familiar surgem muitas incógnitas envolvendo desde oportunidades de crescimento até ameaças para a saúde do negócio familiar
A governança corporativa está no DNA da empresa familiar desde o início das atividades quando é confeccionado o contrato social